Wie funktioniert es?
Mit externer Unterstützung können Organisationen ihre agile Transformation präzisieren und ein höheres Reifelevel deutlich schneller erreichen – und genau das zahlt sich aus. Eigene wissenschaftliche Forschung hat die Korrelation zwischen höherer Reife und besserer wirtschaftlicher Leistung gezeigt. Für agile Teams oder einzelne Schlüsselrollen bieten wir Coaching an, das unsere Kunden in spezifischen Situationen unterstützt und sie auf eine bessere Umsetzung vorbereitet. Typischerweise sind diese Coaching-Sessions zu Beginn der Transformation häufiger (z. B. wöchentlich) und werden im Laufe der Zeit schrittweise reduziert.
Beispiel für Sanierung & Restrukturierung
Unternehmensgröße > 10 Milliarden Euro Jahresumsatz
Implementierung von SAFe® Lean-Agile Management in mehreren Einheiten
Leistungen
Skaliertes agiles Management
Implementierung der marktführenden Lean-Agile-Management-Methode SAFe®
Aktivitäten
Transformation von sechs verschiedenen Bereichen hin zu einer Lean-Agile-Arbeitsweise gemäß der SAFe®-Methodik (ScaledAgileFramework.com) als Senior Agile Coach und Trainer.
Implementierung sogenannter „Agile Release Trains“ / „Solution Trains“ basierend auf Wertstrom-Workshops, Durchführung von Program Increment Planning (PIP)-Events, Coaching und Training von Mitarbeitern und Führungskräften.
Ergebnis
50 % schnellere Ergebnisbereitstellung innerhalb von 6 Monaten bei signifikant reduzierter Fehlerrate.
