Kurszertifizierung
Wir leben in einer dynamischen und komplexen Welt, in der hohe Vernetzung zu beinahe chaotischen Situationen führen kann. Erfolgreiche Teams haben gelernt, mit solchen Situationen umzugehen und dennoch Ergebnisse zu liefern! Erkenntnisse über diese Resilienz stehen im Mittelpunkt dieses Programms. Das Konzept basiert auf systemischem Change-Management, das eine Organisation (z. B. ein Team, eine Abteilung, ein Unternehmen usw.), ihr Umfeld und ihre treibenden Kräfte ganzheitlich betrachtet.
Change Manage-ment
Wissen ≠ Verständnis
Theoretisches Wissen über Change-Management ist wichtig, ersetzt aber nicht die Herausforderungen des realen Lebens! In einem zeit- und kosteneffizienten Rahmen vermittelt diese Schulung Einblicke, wie man in TUPles (TUP – Teams Under Pressure) mit realen Herausforderungen umgeht.
FAQ
Was ist das Lernziel?
Die Teilnehmer werden:
- herausfordernde Situationen erleben,
- lernen, wie sie bisherige, aber ineffektive Praktiken ablegen,
- ihre Aufmerksamkeit für Verhaltensmuster im System und seinem Umfeld schärfen,
verstehen, welche Korrekturmaßnahmen (Veränderungen) erforderlich sind, um die Erreichung der Unternehmensziele sicherzustellen.
Welches Format hat es?
Das Format ist wie folgt: Viermal vier Stunden online (auf Anfrage zwei Tage vor Ort). Abschließend halten die Teilnehmenden eine bewertete Präsentation.
Was beinhaltet der Kurs?
- Kursdurchführung online (Präsenzkurse auf Anfrage) und Kursmaterialien (elektronisch) in englischer Sprache
- Zertifikat
Wie ist die Zertifizierungsprüfung aufgebaut?
Alle SAFe®-Zertifizierungsprüfungen sind Online-Multiple-Choice-Prüfungen (ohne Aufsicht, jedoch ohne Hilfsmittel), dauern 90 oder 120 Minuten und erfordern eine Bestehensquote von mindestens 75 %. Alle Details finden Sie hier. here. (https://support.scaledagile.com/s/topic/0TO6T000001OQd9WAG/certification-exams?language=en_US)
Wer profitiert von diesem Zertifizierungskurs?
- Teammitglieder
- Führungskräfte und leitende Angestellte
